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Yahoo! à vendre après le licenciement de sa PDG

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11092011

Message 

Yahoo! à vendre après le licenciement de sa PDG




Le Board de Yahoo! n'aurait pas simplement décidé de licencier la PDG de l'entreprise.

D'après
une source du Wall Street Journal interne à l'entreprise, le conseil
d'administration serait également sur le point de mettre en vente la
société « au plus offrant » (« to the right bidder »).

Problème, qui voudrait acheter Yahoo! aujourd'hui ?

Son
cœur de métier n'est pas clair. Sa stratégie récente de devenir
producteur de contenus (avec par exemple le rachat envisagé de Hulu.com)
est en cours et loin d'être achevée. Et son management (Board compris)
est de plus en plus critiqué pour sa lenteur dans la prise de décision
et pour son absence de vision.

Une vente passerait donc avant
tout par le recrutement d'un dirigeant capable de remettre de l'ordre
dans la maison Yahoo! et, comme le suggèrent certains dont J.P Morgan,
par une réorganisation totale du Conseil d'Administration.

Ironie
de l'histoire, il y a presque 3 ans (en février 2008 exactement) ce
même Conseil d'Administration avait repoussé l'offre de [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] pour le rachat du portail. Soit quasiment 12 milliards de plus que sa valeur boursière de l'époque.

Aujourd'hui, jeudi 8 septembre 2011, Yahoo! vaut très exactement 17,18 milliards de dollars.

Source : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] et [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Et vous ?

D'après vous, quels sont aujourd'hui les cœurs de métier de l'entreprise et qu'y a-t-il à vendre dans Yahoo! ?
Quel(s) acheteur(s) pourrait être intéressé(s) ?

MAJ de Gordon Fowler

La PDG de Yahoo! licenciée par téléphone
Les marchés applaudissent

La PDG de
Yahoo!, Carol Bartz, vient d’être licenciée de son poste par le Conseil
d’Administration de la société américaine de services sur Internet.

La firme vient en effet d’annoncer dans un communiquer de presse une « réorganisation du leadership » de Yahoo! pour offrir la possibilité à la société «
de tirer parti de sa direction, de ses biens commerciaux et de ses
plateformes pour saisir les énormes opportunités de croissance sur
lesquelles l’entreprise peut capitaliser »
.

Carol Bartz avait
été nommée à la tête de Yahoo en janvier 2009, avec pour principal
objectif de redresser une société en perte de vitesse.

Dès sa
prise de fonction, la PDG avait adopté plusieurs mesures drastiques pour
réorganiser et relancer l’entreprise. Elle avait ainsi initié la
réduction des effectifs et un partenariat stratégique avec Microsoft
pour alimenter le moteur de recherche Yahoo! avec les résultats de Bing.

Ses
actions n’ont pas permis à l’entreprise de relever la tête face à
Google, indétrônable dans le domaine de la recherche sur internet, et à
la montée en puissance de Facebook.

<blockquote><blockquote>
Carol Bartz</blockquote></blockquote>
La fonction de PDG sera occupée temporairement par Tim Morse, actuel
directeur financier, le temps que le Board retrouve un nouveau PDG.

Carol Bartz a confirmé son licenciement (depuis son iPad) en ajoutant un détail pour le moins surprenant. " Je suis très triste de vous informer que je viens d’être licencié par téléphone par le directeur du Conseil d’administration.", écrit-elle. "Ce fut un plaisir de travailler avec vous tous et je vous souhaite une bonne continuation. "

Après cette annonce, [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a bondi de 6 % (à 13,72 dollars), preuve que les marchés attendaient cette décision.

A l'heure où nous écrivons ces lignes, l'action est retombée à 13,40 dollars, toujours en forte progression de plus de 3,65%.

Source : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

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